La mayorÃa de Directores de nuestro sector piensan que su equipo los verá como débiles si tienen dificultades para tomar una decisión, incluso si no tiene los conocimientos técnicos para hacerlo. Entonces, es cuando a veces los directivos toman una decisión porque creen que es su trabajo. Gran error.
Si tiene dos técnicos, cada uno con un método diferente para resolver un problema, es posible que no sepa qué método es técnicamente el mejor.
Entonces, ¿cómo tomas la decisión?
Un Director no aporta valor diciéndole a su equipo qué hacer. Aporta valor haciendo preguntas.
Tu trabajo, como Directivo, no es decirle a la gente qué hacer. Tu trabajo es aportar valor a la resolución de problemas y la toma de decisiones. Participa, pero deja que sea tu equipo quien decida. Clic para tuitearSi le ha gustado este artÃculo, no dude en compartirlo:
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