Cuando el Reclutamiento se convierte en la carta a los Reyes Magos

El marco conceptual del trabajo de un director general de hotel, responsabilidades a corto plazo, a medio y largo plazo

Hoy mi buen amigo Javier ha compartido una publicación en Linkedin donde se hace eco de lo incoherente de algunos procesos de selección y como a veces, bien por inexperiencia, o bien por puro desconocimiento, empresas de selección y expertos en reclutamiento para hoteles, hacen la carta a los Reyes Magos, en la busqueda de candidatos.

La oferta corresponde a una búsqueda de un Director Corporativo de Operaciones para una empresa: ...  seguir leyendo