eBook Gratuito: Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento en la Hotelería Actual
La diferencia entre el éxito y el fracaso de cualquier equipo, aparte del conjunto de individualidades que lo componen, es qué están comprendidos, dirigidos y motivados están sus miembros.
Todos los aspectos que podrían hacer enloquecer, pueden impulsar la productividad hasta puntos insospechados.
Para que esto suceda, un Líder debe tener claros determinados aspectos del alto rendimiento de los equipos. Le invito a conocerlos, descargando este manual gratuitamente que recoge lo aprendido y lo olvidado a lo largo de mi actividad.
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Liderazgo es la capacidad de un director de inducir a su equipo a trabajar con confianza y resolutivamente.
En pocas palabras, el liderazgo es el proceso de guiar e influir en el comportamiento de los subordinados para trabajar voluntariamente para alcanzar los objetivos de una organización
Dirección y Liderazgo no van implícitamente de la mano
El liderazgo juega un papel vital en la gestión. La calidad del liderazgo generalmente determina el éxito o el fracaso de un hotel.
Hay diferentes estilos de liderazgo. Todo directivo debe desarrollar y adoptar el estilo que mejor pueda inspirar a individuos y grupos para un desempeño más alto, efectivo y relacionado con el desempeño.
