albert
Альберт Барра
Lead Hospitality
Моя страсть состоит в том, чтобы выровнять правильную культуру в каждом отеле, чтобы достичь своих целей и вывести свой бренд на новый уровень
«За каждым успешным отелем есть значительное количество хорошего« кофе »,  

но и хороший лидер, много талантов и хорошо выполненная совместная работа "

от Lead Hospitality Я предлагаю помощь гостиницам, которые стремятся улучшить свои результаты, удовлетворять своих клиентов и стимулировать мотивацию команды для достижения целей

Я помогаю владельцам отелей и их менеджерам планировать рабочие среды и системы импульсов, ориентированные на получение результатов и создание количественного роста бизнеса

Я разрабатываю и выравниваю менталитеты и поведение, чтобы создать рабочую среду и культуру для выполнения вашей бизнес-стратегии и вывести ваш бренд на новый уровень.

Я помогаю гостиницам, которые стремятся улучшить свои результаты, удовлетворять их клиентов и стимулировать мотивацию команды для достижения целей.

Предлагая решения и идеи для отелей, которые предполагают увеличение доходов, прямые заказы, более низкие затраты на дистрибуцию и улучшение стоимости жизненного цикла их клиентов.

Моя единственная цель: разработать в каждом отеле идеальную среду для получения результатов и получения количественного коммерческого роста

  • Эксплуатационные навыки
  • Развитие талантов
  • Культура гостеприимства и целостность бренда

Важной частью моей профессиональной деятельности является управление и развитие людей, которые обучают их лидерским навыкам. Качество и уровень квалификации его лидеров напрямую влияют на его конечный результат
Я предлагаю поддержку в оценке ваших операционных расходов и создании стратегии для увеличения результатов и в то же время защиты культуры и ценностей бренда.

Благодаря исчерпывающему анализу вашего отеля я определяю способы повышения прибыльности и оптимизации ваших систем, одновременно улучшая опыт ваших гостей и сотрудничая с вашей командой, чтобы обеспечить ваше удовлетворение.

I offer support in the evaluation of your operational costs and creating a strategy to increase the results and at the same time protect the brand's culture and values.

Through an exhaustive analysis of your hotel, I identify ways to increase profitability and streamline your systems, while improving the experience of your guests and collaborating with your team to ensure your satisfaction.

Производительность всех отелей взлетает, когда все лидеры имеют правильные навыки и согласуются с бизнес-стратегией компании.
Я работаю с гостиничными компаниями и профессионалами в этом секторе, помогая им успешно выполнять свои запланированные действия и помогать развитию высокопотенциальных людей, создавая культуру производительности, развития ответственности и повышения производительности команды.

Гости усваивают качество своего опыта своим брендом, исходя из того, как они себя чувствуют.
Я помогу вам найти формулу, которая захватывает ДНК вашего бренда, чтобы создать для ваших клиентов последовательный и запоминающийся опыт.
Когда сделано хорошо, ценностное предложение вашего отеля неоспоримо. Оставленный на случай, ваш отель - это еще один отель, предлагающий больше ничего. С этой целью я стараюсь определить ваш бренд, культуру и ценности для создания автоматизированных систем, которые поддерживают ваше видение долгосрочного успеха и обеспечивают равное использование ваших сотрудников, клиентов и инвесторов, определяя конкретные и практические поведения, которые имеют основополагающее значение для успеха , с методологией поддержки, чтобы укрепить их.

Мы работаем вместе над созданием поэтапного плана для достижения ваших целей и дифференциации вашего бренда от конкуренции.

  • цели
  • Значения
  • марка
  • культура
  • Действие и реакция

Начнем с определения цели для вашего отеля или более чем одного.

Все, что мы делаем, «почему». Что такое «почему» вашего отеля?

Четко определенная цель увеличивает эмоциональную связь вашей команды с вашим отелем. Быть в этом бизнесе целенаправленно и с целями - то, что отделяет хорошие отели от больших отелей.

Давайте идентифицируем необоротные ценности вашего отеля.

У всех нас есть набор личных ценностей, которые определяют решения, которые мы принимаем.

То же самое касается отелей. Если отель не разделяет свои ценности со своей командой, статус-кво и посредственность становятся стандартом работы.

Ваш бренд - это душа вашего отеля.

Это помогает руководить опытом, который ваши сотрудники предоставляют своим клиентам.

Бренд - это больше, чем визуальные атрибуты или конкретные компоненты вашего отеля. Хотя логотипы, источники и цифровые активы важны, именно ваша команда дает жизнь вашему бренду и, в конечном счете, передает его вашим клиентам.

Опыт, предлагаемый вашим отелем, - это память, которую ваши клиенты будут ценить и ассоциировать с вашим брендом.

Культура каждой гостиничной компании является секретным ингредиентом, который отделяет ее от конкуренции.

Лечение вашей команды так же, как вас просят обращаться с вашими клиентами, является вашим единственным конкурентным преимуществом в гостиничном бизнесе.

Не оставляйте это случайно.

Как сделать то, что нужно сделать, короче говоря, что в гостиницах мы называем операционными процедурами и стандартами обслуживания.

Указать индивидуальные и коллективные ожидания, четко определенные, которые поддаются измерению и количественному анализу, обрабатываются и автоматизируются, когда это возможно.

Учебник, с которым каждый отдел работает в вашем отеле.

Очень особенный стиль

Я считаю, что люди достигают больших успехов, когда им доверяют, им предоставляется свобода действий, и им предоставляется возможность изменить ситуацию. В частности, моя культура работы позволяет мне добиться лучших результатов от страстных людей, которые работают вместе. Этот подход делает меня более гибким, творческим и забавным для работы

He coincidido con Albert en La Manga Club y en Villa Padierna, y puedo decir que es una persona innovadora, autónoma, con inmensos conocimientos, experiencia y dominio del marketing hotelero.

Por ello puedo afirmar que es un gran activo para cualquier empresa de hostelería.

Javier Oliván

Directivo Hostelería Socio consultor en OCH - Oliván Consultores de Hostelería Jerez de La Frontera

Albert is probably the best connected person in the online travel industry in Spain. He is very hard working, very smart, always aware of the latest technologies, and a good source of information on competition in the Spanish and pan European marketplace. I wish him all the best

Jean-Charles Lacoste

Vice President, Direct Connect Solutions, TripAdvisor, Londres, Reino Unido

Conozco a Albert hace más de 10 años, cuando en España apenas empezábamos a gatear en conceptos como marketing hotelero, revenue management y posicionamiento web, Albert ya corría a toda velocidad. Tuve la suerte de trabajar con él en la implantación de la web del Hotel Arts en Barcelona, adelantándose 5 años a la competencia en conceptos que hasta entonces no se usaban en España.

Emilio Ruiz

The Ritz-Carlton Hotel Company

Trabajar con Albert ha sido una muy grata experiencia: un gran profesional focalizado en generar la máxima satisfacción en su cliente, con una ágil búsqueda de soluciones creativas y una óptima capacidad de liderazgo de su equipo.

Sira Antequera

Artist & Owner en Si! Quiero, Wedding & Event Planners, Marbella

Excelente profesional con visión global y amplios conocimientos en todos los segmentos, con un sentido de gestión enfocado no solo a dirigir sino a trabajar junto a su equipo.

May Lopez

Responsable de RRHH en Villa Padierna Hotels & Resorts

He coincidido con Albert en múltiples foros y escenarios a lo largo de mi carrera y siempre ha sido un referente dentro del ámbito hotelero.

Contar con Albert es todo un acierto y privilegio.

Òscar Portela

Director zona Costa Brava Sud at URH & Co Hoteliers

Albert is a very creative, technology wise professional. He is up to date with everything concerning hotels. He is a great colleague, fun to work with.

Roberto Pedrosa

Regional Sales Manager at Hyatt Resorts, USA

Albert es uno de los profesionales más cualificados del sector turístico. Así lo ha venido demostrando desde su faceta personal y en su proyecto empresarial. Contratamos sus servicios con excelentes resultados. Como trabajador en hoteles entiende a la perfección las problemáticas que surgen en el día a día del negocio. Sin duda un acierto.

Antoni Perpiñá

Director Business Development en Inspiring Benefits. Vicepresidente IE Tourism Club

I can assure that Albert is one of the gurus of the tourism sector in Spain

Alberto Bosque

Purchase and Sales Research Manager. Castilla and León. Spain

Albert displays a very mature and professional and knows very well the
market and also the products.
I recommend very strong and it’s a pleasure to work with him

Avelina Iglesias

V.P Sales and Account management at Pegasus

Es una de las personas que tienes un trato profesional y dando un trato tan bueno que termina siendo un amigo. He podido ver sus logros personales desde que estuvo en Hotusa y ha sido muy generoso compartiendo su excelente conocimiento directivo además de colaborar en proyectos conjuntos. Albert es una persona muy recomendable.

Diego Jimenez Pavon

CEO en INNOVIRIA Málaga

Si desea darse de alta en la Lista de Distribución por Whatsapp

por favor rellene sus datos,
para poderlos validar

¿Está preparado para llevar su hotel un paso más allá?

Póngase en contacto conmigo por Whatsapp o por Email y nos ponemos en marcha

¿Conoce a Alguien que pueda Beneficiarse de esto?

Envíelo...

Por favor rellene los campos del siguiente formulario y la magia de Internet se ocupará del resto

Si lo desea, con un 'click' puede utilizar los servicios de mensajeria instantanea para compartirlo:

únase a los más de 6.000 profesionales de la hotelería ya SUSCRITOS y DESCARGUE GRATUITAMENTE el eBook 'Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento en la Hotelería Actual'

suscripción rápida

con un 'click'

xx